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长津湖神枪手瞒了什么真相
电影《长津湖》即将上线，七连战士角色档案来啦，七连战士亲如一家，他们信念坚定，一身傲骨，为国家和人民坚守在战场上。那么电影《长津湖》七连是哪些人?七连人物及编号介绍?下面八宝网小编带来介绍。
电影《长津湖》七连是哪些人
在七连中，吴京饰演的是伍千里，和易烊千玺饰演的伍万里是两兄弟，朱亚文饰演“不温柔”的指导员梅生;李晨饰演内心散发快乐的战士余从戎;胡军饰演的雷公非常“护犊子”，也是伍千里唯一能“撒娇”的对象;韩东君饰演的神枪手平河私下和战场上反差很大。
吴京表示面对易烊千玺，内心的柔软会自然地流露。易烊千玺则透露万里对哥哥的感情很复杂，又“恨”又崇拜。
吴京：“千里这个角色，我觉得我心里本来就有，跟我个人也很像。”
易烊千玺：“万里他其实是一个江边儿的野孩子，从他哥身上发现军人气魄，也想跟着入伍。”
朱亚文：“梅生是有一些苛刻的指导员。”
李晨：“余从戎是从内心散发着快乐的一个战士。”
胡军：“雷公这个人非常护犊子，他把七连的那些战士都当做自己的孩子。”
韩东君：“平河上了战场是非常狠的一个人，一个神枪手。”
以前不知道的人物细节，这一次都知道了，从人物卡上的性格就能看出来，最可爱的人对他们是一种最贴切的形容，每一个角色都很鲜活生动，当每个角色都被赋予了独到的人格魅力，才是电影里最大的亮点!
七连人物及编号介绍
1、伍千里--编号162
他是战斗和指挥能力兼备的全能战士，是七连的连长和主心骨，也是全家的顶梁柱，，他沉稳内敛，头脑冷静。
2、伍万里--编号677
万里是七连的新兵，浙江人，昔日江边的野孩子，在战场上快速成长，蜕变为神投手。他叛逆倔强，嫉恶如仇。
3、梅生--编号135
梅生是七连的指导员，是一个活得很精细的城里人，有谋略，懂英文，文武兼备，智勇双全。他细腻认真，谨慎严苛。
4、余从戎--编号221
余从戎是四川人，七连火力排的排长，战场上是冲锋勇猛的火力担当，也是一个阳光乐观，笑口常开，从内心散发快乐的战士。
5、雷公--编号017
雷公是山东人，是七连炮排的排长，他是一位经验丰富、老当益壮的炮手，也是七连的雷爹，超期服役的老兵。他恩威并施，特护犊子。
6、平河--编号280
平河是七连神枪手，江苏人，在战场上百发百中，弹无虚发，是个很低调的实力派，人狠话不多的神枪手，他沉默寡言，外冷内热。
不得不说长津湖七连人物真的是各个都是人才啊，每一个都有自己的魅力，他们都是人才，他们都被赋予了特别的魅力，他们无愧于最可爱的人，看了之后是不是更期待钢铁七连，期待长津湖了!
长津湖战役历史真相有多惨烈
经过近两百天的拍摄，战争史诗巨制电影《长津湖》拍摄完成。在杀青现场，主演吴京、易烊千玺和导演林超贤一起举瓶“碰杯”留念。
这部待映电影描述的真实历史场景究竟是怎样的，日益引起人们的关注。71年前，中国人民志愿军赴朝作战，在严酷的环境下，东线作战部队凭着钢铁意志一路追击，扭转了战争局势。在零下40多度的极端天气，一排排志愿军战士们被冻成冰雕，却始终保持着战斗的姿势。这样的英雄故事，怎么不让人闻之落泪？71年后，博纳影业将这段冰与血凝聚的战役——“长津湖之战”搬上大银幕，在令人泪目的同时，也将带着人们重回当时的历史场景之中。
提起朝鲜战争，就不得不说一场战役，那就是长津湖战役，这场战役不仅是中美两国的激烈交锋，直到现在都在两国军人心中留下了深刻印象。
印象深刻的原因不仅仅是战斗的激烈，还有恶劣的天气。长津湖战役是在1950年11月27日打响的，到12月24日结束，正是寒冷的时候，而且更为糟糕的是当时的长津湖地区遭遇了50年不遇的严寒，最低气温甚至降到-40℃。
零下40度是什么概念，可能很多南方的朋友都不了解。据志愿军老兵刘伯清回忆说：“冷到什么程度呀，讲了你都不敢信，战士的耳朵被冻得硬邦邦的，一碰整个就掉了，一点都没的知觉喽!”
而且志愿军并没有足够的御寒衣物。
▲朝鲜战争形势图
参加长津湖战役的是我军第9兵团，长期久居江南，很多士兵连雪都没见过，几乎是没有任何后勤准备便来到了东北准备入朝。
当熟悉朝鲜高寒气候的东北军区副司令员贺晋年，看到第九兵团的战士们的单衣单裤时十分震惊，立即警告道：“你们这样入朝，别说打仗了，冻都把你们冻死了！”
他立即将库存的5万件日军大衣、棉鞋全部拿出来调给9兵团使用，东北边防部队的干部战士也脱下身上的衣帽送给9兵团战士，可这么一点临时调拨和脱下的衣帽，也有很多没能来得及送上入朝的火车。
所以长津湖战役我们虽然是在与敌人作战，但实际上也在与严寒作战，长津湖战役中，后者对我们的杀伤力更大。
相比我军简陋的衣物，美军的后勤则要好的多，美军每人都有一件大衣和一个鸭绒袋，还有防寒帽、厚呢军装、毛衣、大衣、毛袜、皮靴等。连队还装备棉帐篷、火炉等。饮食上，有饼干、罐头、饮料等，甚至还有火鸡、火腿、苹果派等“感恩节大餐”。
但是即便如此，美军仍然感到不满意，因为吃喝实在挑不出毛病，美军就开始抱怨了武器，一位参战的美军中士在回忆这样写道：“想象一下怎样对付手中的卡宾枪吧，那钢家伙是冰，你赤手碰它就会被粘住，甩掉的唯一方法就是舍去一层皮。”
至少你们还有手套，再不济可以将枪支缠上布条，而我军的战士不仅棉衣短缺，很多还拿着日军的武器，却没有丝毫的抱怨。
除了恶劣的天气外，长津湖地区山峦叠嶂，山高林密，道路狭窄，自然环境也异常恶劣。美陆战第1师师长史密斯曾对美军战史学家谈道：“长津湖地区根本不适合军事行动，就算是成吉思汗也不会想去征服它。”
战争打的就是出其不意，打的就是敌人预料不到，正因为美军认为这地区不适合作战，所以我们就偏偏选择在这里对美军进行迎头痛击。成吉思汗办不到的事情，我们的战士办到了。
虽然气候和环境恶劣，但是志愿军战士们仍然完美地穿插、分割、包围。
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房地产业内人士支招 社区如何可持续发展
“已建成社区的可持续性发展”高层论坛研讨会 在已建成小区中，停车位的问题越来越严重；上世纪90年代建的房子现在看来已经有些“过时”；业主与物业公司之间的矛盾越来越突出…… 这些影响社区可持续发展的问题如今已明显地摆在了我们面前。面对这些问题，我们如何以历史的角度去看待？政府、设计师、开发商、物业公司、业主在这样的环境中，应承担起怎样的社会责任？我们如何避免历史的局限性和一时的疏忽，让未来少一些遗憾？ 面对这些困惑，近日，北京晚报楼宇周刊主办、北京万科房地产有限公司协办了“已建成社区的可持续性发展高层论坛”，邀请来自政府、学者、开发商、业主、物业公司等代表共同就此话题进行了探讨。 嘉宾： 北京规划院详细规划研究所所长 王引 清华大学建筑学院教授 袁镔 北京万科星园业主 田丽萍 申怡茹 当代集团总裁 张雷 北京万科房地产有限公司总经理 吴有富 阿特金斯国际公司中国房地产部总经理 刘嘉峰 北京万通先锋股份有限公司副总经理 赵健 北京银达物业公司副总经理 薛福志 已建成社区面临3大可持续性发展问题 吴有富： 首先，我们看一下可持续发展的权威定义。联合国环境与发展委员会，在1987年《我们的共同未来》报告中，把可持续发展定义为：“既能满足我们现在的需求，又不损害子孙后代，满足他们需求的发展模式。”后来也被形象地称为“代际平等”。已建成社区面临的可持续发展问题：1.法律法规变化、社会发展要求变化产生的问题。2.系统性问题：由于科学技术等客观条件限制造成的问题。社区的出生期阶段，开发商即使符合现有的行业规范等标准，甚至以超越现有条件的标准建造，也不一定能适应长期的发展要求。因此，合理的前瞻性和超前性是必须的，而且开发商应该更多地考虑系统的可改造性，或者说易于升级的特性。3.短期行为问题：主要是经济学上的为了短期的利益，进行不切实际的或者需付出高昂代价的行为，具体实施困难并牺牲了子孙后代的利益。 社区应该重视文化建设 薛福志：小区的文化建设已经成为一个非常迫切的问题，是解决新的社会矛盾的当务之急。业主住在一起是因为投资的品位，一种新的生活方式。物业要跟得上这种变化。社区的许多财产都是业主花钱买的，他们维权的意识也比较强，也越来越关心社区方方面面的建设。所谓文化是群体解决生存问题的方法和手段。社区扩大了就变成了一个社会，缩小了就变成了一个家庭。小区文化建设是国家稳定，提高民族素质的重要一环。一个干净文明的小区必然会使业主养成好的习惯。物业公司在社区文化建设方面往往发挥着核心的作用，我们应该倡导一种理解、宽容的态度。业主与物业之间应理解、互信与支持。物业与业主有两个原则：小区业主有权选择物业，业主应该自觉交纳物业费。 开发商、物业公司、业主之间应该多沟通 田丽萍：我们看到一些年轻人对保洁员不够尊重，我们就自发地组成一些老年团队，教育年轻人；我们认为物业有什么问题就向他们提出来。我觉得对于已入住小区来说，只有业主、物业管理公司、开发商做到相互沟通、相互理解，才能有助于整个社区的可持续性发展。 申怡茹：万科的房子，在北京相对来讲确实很好。一是住在这儿有安全感；二是舒适感；三是亲切感，不管是销售人员，还是保洁人员，对待业主都很亲切，很礼貌，很热情。不足的地方呢，就是应该考虑老年人的位置。所有的小区基本上留守人员都是老人，老年人的活动场所一定要有，开发商一定要多用心一些做产品，多想一些，想得长远一些。 全社会提高“住宅可持续性发展意识” 王引：一个好的居住小区应该成为一种文脉的体现。对一个城市而言，好的居住小区应该是城市的精华，应该留下来。开发商扮演建设和管理的角色，或者说是产品生产和售后服务。开发商在小区的新建时期，有一定的超前性，建筑如果能很好地保持30年、50年，对一个小区来说是很好的，然后才是在小区居住的人群。简单说，物以类聚，开发商首先要为自己的社区定位，如果要做一个长久的开发商，就要考虑自己的建筑能够长久地矗立在这个城市当中。开发商要为物业公司打一个好的基础，为以后留下一个好的遗产。 开发商如何支持不同时期小区的建设，我想在资金方面应该投入更多一些，有了资金的支持，由物业来牵头，共同维护小区的环境，这是可持续性发展的好的行为。国内好多住了若干年的社区外部环境已经很糟糕，但居民内部的房子还很好，这说明居民的社会责任感差一些。另外，现在物业公司的诚信度还没有建立起来，如果大家换位思考，我觉得比较容易达成协调，再有就是涉及到政府的问题，政府的态度是一个很重要的问题。 节能保证社区可持续性发展 袁镔：建成社区的可持续性发展是建筑业发展的一个重要问题。今后如何往前发展，有哪些工作可做，这还要从一些发展问题来说。1990年100户只有0.7户安了空调，现在一户不光是安一台的问题了，建筑能耗直线上升，已建成社区面临着一个改造问题。中国没有注重建筑节能，这些建筑在未来几年将大量消耗能源，北京和欧洲国家比还有很大差距，德国现在每年每平方米耗电在100度的建筑基本上不允许盖。哈尔滨、徐州已实行节能住宅小区。我国是一个能源小国，石油只占世界人均水平的11％，这种情况是非常严峻的，包括采暖、地下水等方面。挪威在冬天室内温度每降低一度，能源节约可达6％，所以他们把采暖的温度降低一些，全国节能达30％。 已建成社区可持续发展更要关心生产模式的改变。居住区、商业区、工业区是分区的，但也带来很多的问题。比如交通问题，现在很多人工作方式在变，有些人在家上班，怎么把生活和生产联系起来；生活方式改变，社区怎么适应这些改变，所以可持续发展不光是水、电、能源的改造问题，还有文化观念、服务等问题，这是一个社会大问题。 要从人性的角度去考虑 赵健：前两天参加了意大利的一个环保论坛。我感觉可持续性发展是一个很大的概念，从不同的层面都有很多的讲解。从开发商来讲，在前期的投入方面做了一个很好的平台，在建设当中，有一些软性的东西。对一个老的小区，我们都有一个评判，如何更好地进行改造，这是一个逐步完善的过程。解决这个问题要用发展的眼光来看，要把这个问题作为一个永恒的问题来看。随着社会的发展、法规的不断完善，我们更要不断地从人性、从解决人的舒适性这方面来考虑。 设计要有前瞻性 刘嘉峰：首先，要对已建成社区做跟踪调查，检查当年的设计构思是否合理是一个非常重要的环节。在欧美国家，建筑师都十分重视跟踪了解设计与人群实际使用活动的一致性，这对于建筑师真正理解特定人群对建筑的使用非常重要。 第二，由于中国正处在城市化水平急速提高的特殊阶段，因此人们对居住建筑社区设施及环境的要求都在迅速提升，社区的规划设计应该更强调前瞻性，如停车位的数量，节能设施的引入，不同年龄的居民对活动设施要求的变化等。 第三，产品的进一步细分、细化。五年前的同一批客户今天可能已发展为不同的层次，他们的需求已经大不相同，因此，规划设计需要在一个社区中尽量细分成不同的分区、不同的组团、不同的尺度，从而使设计更为贴切。 社区可持续性发展的3个方面 吴有富：1.实体使用功能的可持续发展。适应新的要求，在已有的基础上做出一些改造，并通过已有社区的形态来影响区域／城市的发展方向等。例如：更换新的装修材料符合新的室内环境要求、调整户型适应家庭规模的增长，完善、更改社区配套功能适应人们使用需求，引导城市发展投资方向等。万科城乡结合部开发的成果就是以自己的已建成社区来影响带动区域发展，同时实现自身可持续发展的例子。 2.社区人文环境的可持续发展。社区文化的营造和发展就好比人的发展进化，良好的社区文化除了具有自身的特色外，还必须具有开放性和可塑性。在社区开发完毕，开发商为社区已经种下了特有的文化气息。这种基因在外部环境的影响下，也不断的进化改变，一方面，它会保有原有的一些特性，但同时社区的文化也会适合新时期的大环境，形成协调的共生关系。 3.社区价值的可持续性。客户通过租、售实现对产品的投资回报是社区可持续发展的重要组成。 高科技保证社区可持续性发展 张雷：可持续性发展是可持续的主题，也是永恒的主题，是开发商义不容辞的责任。人类、社会的发展和自然的发展永远是一对矛盾。当代集团这次在深圳住交会上的主题：当代孵出了恐龙，意思就是保护大自然，有了适合的生存环境，做到了可持续发展。2000年，当代集团建立了“贝尔实验室”，专门研究住宅可持续性发展的问题。当时当代集团把北京第一造纸厂改造成为当代总部时，最大程度地保留了原厂房的结构及优势，当时就已经考虑到了能够可持续性发展的问题。当代万国城的设计从各方面都做到了能够达到可持续性发展。MOMA寓所在这方面更是一个典范。(段冰)
南宁市环保局主要领导
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领导介绍
韦好鹏 党组书记、局长
韦好鹏，现任南宁市环境保护局党组书记、局长。 主持市环境保护局党组和行政全面工作，主管办公室、人事科、规划财务科。
曾鸣 党组成员、副局长
曾鸣，男，1968年1月生，壮族，广西扶绥人，1991年2月加入中国共产党，1991年8月参加工作，广西大学化学系无机化工专业，广西大学学士学位。现任南宁市环境保护局党组成员，副局长。 协助党组书记、局长工作。负责污染防治、政策法规、环境保护监测、创模、对外宣传教育等方面工作。 分管污染防治科、政策法规科、市环境保护监测站（市核与辐射安全监督管理站、市机动车排气污染管理中心）、南宁市环境保护局南宁青秀山风景名胜旅游区环保分局、市环境宣传教育中心。 联系宾阳县、良庆区环保局。
杨琦 党组成员、副局长
杨琦，男，1973 年10月生，汉族，广西宾阳人，1999年7月加入中国共产党，1995年8月参加工作，广西农业大学环保专业、广西师范大学生物系研究生班生态学专业，广西师范大学在职研究生学历，管理学硕士学位。现任南宁市环境保护局党组成员、副局长。 抽调市大行动办工作，不再分工负责其它工作。
谢健 党组成员、副局长
谢健，男，1972年5月生，汉族，广西南宁人，2001年6月加入中国共产党，1993年7月参加工作，英国伍赛斯特大学MBA工商管理专业，英国伍赛斯特大学硕士学位，高级工程师。现任南宁市环境保护局党组成员、副局长。 协助党组书记、局长工作。负责污染减排、自然生态和农村环境保护、美丽南宁建设等方面工作。 分管污染物排放总量控制科、自然生态和农村环境保护科。 联系武鸣县、上林县、邕宁区环保局。
覃卫文 党组成员、副局长、机关党委书记
覃卫文，男，1969年11月生，汉族，广西贵港人，1997年6月加入中国共产党，1991年9月参加工作，苏州城市建设环保学院环境工程专业。现任南宁市环境保护局党组成员、副局长、机关党委书记。协助党组书记、局长工作。负责办公室、组织人事、机关党建、精神文明建设、统战工作、农村扶贫、军民共建、及党风廉政建设等方面工作。分管办公室、人事科、机关党委。联系马山县、兴宁区环保局。
陈莉 总工程师
陈莉，女，1968年5月生，汉族，广西桂林人，1999年加入中国国民党革命委员会，1990年8月参加工作，苏州城建环保学院，苏州城建环保学院学士学位。现任南宁市环境保护局总工程师。 协助局长工作。负责规划财务、环评审批、环保技术、环境科学学会、生态学会等方面工作。 分管规划财务科、环境影响评价管理科、行政审批办公室。 联系隆安县、西乡塘区环保局。
王孝征 党组成员、副调研员
王孝征，男，1964年8月生，汉族，山东费城人，1984年6月加入中国共产党，1982年11月参加工作，中央党校政法专业。现任南宁市环境保护局党组成员、副调研员。挂职广西博世科环保科技有限公司，不再分工负责其它工作。
黄建宁 调研员
黄建宁，女，1957年7月生，汉族，广西横县人，1979年1月加入中国共产党，1974年10月参加工作，中国政法大学法律专业，在职研究生学历。现任南宁市环境保护局调研员。协助党组书记、局长工作。
宋晓燕 调研员
宋晓燕，女，1960年4月生，汉族，山西太原人，1994年1月加入中国共产党，1980年11月参加工作，广西区党校经济管理专业，高级经济师。现任南宁市环境保护局调研员。 协助党组书记、局长抓党建工作。
陈载华 调研员
陈载华，男，1960年9月出生，广西岑溪人，汉族，1986年7月加入中国共产党，1980年12月参加工作。中央党校经济管理专业。现任南宁市环境保护局调研员。协助党组书记、局长工作。负责环境信息工作。分管环境信息中心。
段冰 副调研员
段冰，女，1957年10月出生，汉族，湖南祁东人，1981年6月加入中国共产党，1974年11月参加工作，广西壮族自治区党校政法专业，政工师。现任南宁市环境保护局副调研员。协助党组书记、局长工作。负责工会、共青团、妇女、计划生育等方面工作。协助负责污染防治、对外宣传教育工作。 分管创建国家环保模范城市办公室、南宁市环境保护局南宁经济技术开发区环保分局。
何军士 副调研员
何军士，男，1967年9月出生，汉族，江西万安人，1990年12月加入中国共产党，1986年8月参加工作，解放军陆军指挥学院政工专业。现任南宁市环境保护局副调研员。 协助党组书记、局长工作。 协助负责美丽南宁建设工作，分管南宁市环境保护局南宁东盟经济开发区（南宁华侨投资区）环保分局。
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