独立董事薪酬由谁决定（独立董事薪酬）

本篇文章给大家谈谈独立董事薪酬，以及独立董事薪酬由谁决定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、院士担任独立董事筹金每年多少?
2、独董个人薪酬相差数千倍，出现此差距的原因是什么？
3、独立董事有工资吗
4、在美国任独立董事薪酬如何纳税

院士担任独立董事筹金每年多少?

最常见的是二三十万的年薪。

独立董事的薪酬多少不定，如果去的是一家发展很好的上市公司，可以有一百万的年薪，然而差点的公司最低只有一千块，独立董事的年薪最常见的是二三十万的年薪。

独立董事是需要任职资格证书的，它可以通过深交所或者上交所培训，然后通过考试获得任职资格证书。获得证书是第一步，最主要的是最好与公司企业有相关的专业知识。

独董个人薪酬相差数千倍，出现此差距的原因是什么？

独立董事的个人薪酬相差很多的，有的普通的独立董事，可能一年就拿个十几万、二三十万，有的拿的比较多的上百万，比较少的还有更少的。为什么独立董事之间的薪水待遇相差那么多？一个因素是企业本身的规模，另外一个因素独立董事在公司里面的重要程度，在行业里面的影响力。

企业本身的规模当然是有影响的，因为如果起一个企业就是普通的上市公司，刚刚上市没多久还处在发展期，这时候必然不可能给高层特别高的薪水。因为太高了企业的负担就会比较大，毕竟企业刚刚处在尝试的阶段，还需要一个稳定潜心发展的时间，要尽可能的有充足的现金流，才能保证企业各个产业链，市场能够得到正常的拓展。但如果是上市已久的老牌上市公司，本身的利润总额也相当高，那高层的薪水待遇就会好很多。

因为独立董事本身的行业影响力有关系，一个普通的独立董事，如果说就是一个普通学校的教授，副教授可能也可以挂名当挂名，说实话也给不了太多，因为在行业里面影响力是有限的，专业知识肯定是没问题的，但是作为一个上市公司找不到一个专业知识突出的人吗？当然不是的，可以说他这种能力不是不可替代的。所以给出的薪水待遇就不会像想象的那么高，但如果是一个行业内的标杆式人物，但是在薪水待遇就会很高。

一个人在这个行业里面摸爬滚打好几十年，从刚刚步入这个行业到五六十岁，30年的时间，从一个小的业务员逐渐变成很多上市公司的高层，虽然要换了很多，但不可否认，这个人在行业内的影响力绝对是毋庸置疑的，背后所涉及的关系网也是很复杂的能力也相当强。那这样一个人是直接会对企业的发展造成影响的，薪水自然就会很高。

独立董事有工资吗

法律分析：独立董事没有有工资，但一年给一次顾问费，其实就是变相的年薪。独立董事的薪酬，国家没有统一规定，属于其业董事会研究决定的范畴，给多少、什么时候给、什么时候取消或消减，都由董事会决定。　独立董事不在公司工作，独立公司的固定，和公司的高管也没有业务上的联系，能够对于公司的事务做出独立的判断，独立董事的作用是客观监督管理者，维护中小股东权益，防止内部人控制；独立董事多为名人，有助于提升公司形象，便于市场融资；独立董事对上市公司及全体股东负有诚实、勤勉的义务。独立董事有工资吗这一项独立董事的薪酬没有明确规定。从现有上市公司的实践来看，差距很大，从高的100万元到低的不到5000元，甚至只有1300元。对2005-2014年中国a股上市公司的12821个样本进行了实证调查，结果显示在一定的范围内呈现同行业以及同地理位置“相互看齐”的效应。即它们在地理上与中间距离、同行业或相关行业或中型公司对齐。其实主要是基于市场情况。

法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百四十六条有以下情形的，不得担任股份有限公司的董事：

（1）无民事行为能力或限制民事行为能力者；

（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪和破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年；

（3）担任破产清算的公司、企业的董事或厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年；

（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销执照之日起未逾3年；

（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿。