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本文目录一览：
社保公司和个人各交多少
社保公司和个人缴纳比例如下：
1、养老保险：单位缴19%个人缴8%；
2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇；
3、工伤保险：由用人单位缴纳；
4、生育保险：由用人单位缴纳；
5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受；
6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配；
7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种，城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
个人社保和公司社保各交多少？
每个地区社保的公司和个人缴费比例会有所差距，而且缴费的基数也会有所差异。此前，大多数地方的缴纳比例是这样的（各地标准不同，以下内容仅供参考）：
【1】养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％
【2】医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％+3元大病统筹
【3】失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0.5％（农业户口不缴纳）
【4】工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费
【5】生育保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费
但目前，多数地区下调了单位的社保缴费比例，从以前的20%下调至如今的16%。以下是部分地区的社保缴费比例，如有最新调整，以当地公布为准。
以下是北京职工社保缴费比例：
社保公司和个人缴纳比例是多少
个人以自由职业者身份交纳社会保险：按照规定的缴费基数(当地有差异)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。条件：具有本市城镇户籍、符合参保条件
单位代缴：即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
以上海为例，按照2021年7月调整过后的最低缴纳基数为5975元计算，社保费用是2345.8元，职工个人部分需缴纳627.4元。
其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.2%——29.9元，医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元，共计627.4元。
而企业部分需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.5%——29.9元，工伤保险的0.26%——15.3元，医疗保险的9.5%——567.7元，养老保险的16%——956元，生育保险的1%——59.8元，残保金1.5%——89.7元，共计1718.4元。
社保个人和公司缴费比例是多少
社保个人和公司缴费比例如下：
1、养老保险单位缴19%，个人缴8%；
2、医疗保险单位缴6%，个人缴2%；
3、工伤保险由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率；
4、生育保险由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴；
5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
社保公司每月和个人缴费比例是多少？
公司和个人缴纳社保费用的比例：养老保险：单位缴19%个人缴8%；基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳2%，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳0.8%，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。
【法律依据】
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
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