今天给各位分享家政保险的知识，其中也会对家政人员保险进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
家政人员服务责任险和家政人员意外险有什么区别？
一、区别
1.家政服务责任保险是在被保险人雇佣的家政服务人员在从事家政服务中因过失导致家政服务消费者遭受家庭财产损失或人身伤亡时，由保险公司在保险限额内承担本应由被保险人承担的来自家政服务消费者提出的损害赔偿请求，承担被保险人的经济赔偿责任。
2.意外险也即意外伤害保险，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。责任保险是对方过失导致属于保险责任，而意外险是外来的，突发的，非本意的。
二、家政险相关内容
1.雇主家庭人员的人身伤害
由雇主家庭成员的人身伤害、家政员的过失造成雇主本人(及家人)的人身伤害而产生的医疗费用，如老人或小孩因摔伤、磕头而引起的赔偿。
2.财产损失的赔偿
对财产损失的赔偿，家政人员在工作过程中，因家政人员的过失责任而造成雇主(顾客)的财产损失，如家电，家具等。
3.家政公司的雇主责任险
类似家政公司的雇主责任险，保护的是家政人员，服务员在工作期间，或上下班途中，因意外事故所产生的医疗费用，如摔伤、磕伤、车祸，被宠物意外咬伤等，及在工作时间和工作岗位突发疾病等意外致残的赔付。对于每项会有具体的保障限额，一般会有免赔额，类似雇主责任险的收费方式，按照服务人员数量乘以每人保费来计算家政公司的保费，中途可以更换人员。
随着经济的发展，许多家庭都选择了请家政来照顾孩子或者承保家务。请家政固然方便，也很节省时间，但是如果家政人员在工作中意外受伤怎么办?责任在谁?如果家政人员不小心毁坏了雇主家中的物品，谁又该来赔偿?这些问题不仅关系到家政人员自身的权益，也与行业的稳定发展息息相关。在此背景下，家政商业险应运而生。
家政人员保险如何买？
可以先为家政人员上社保，毕竟社保是最基本的保障，是一项福利，它主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，其中的医疗保险可以报销一定的医疗门诊费用。具体的社保办理流程可以咨询当地的社保机构。
家政服务的安全问题一直是雇主所关心的，一旦发生意外，动辄上万的医药费用由谁来负担往往成为发生事情后最为扯皮的焦点。为避免这一尴尬局面的出现，不妨给家政人员购买份商业保险。给家政人员买保险可关注：意外险、医疗险、附加家政责任的家财险。
意外险家政服务过程中磕磕碰碰在所难免，一旦发生意外，雇主可能要支付大笔医药费用。不妨花较少的钱，给家政人员购买份适合的意外伤害保险，同时也增加了家政人员的忠诚度。在给家政人员购买意外险时，需明确保障范围，询问清楚因何种原因造成的伤害可以获得赔偿，赔偿比例又是怎样的。此外在为家政人员购买意外险时，需明确保障期限。若家政人员是长期在您家工作，不妨购买份长期意外险，保费还会相对便宜些。倘若家政人员走动较为频繁，建议挑选份短期意外险，但保障期限必须包含家政人员的实际工作天数。
拓展资料：
医疗保险
雇主在给家政人员完善意外保障的基础上，如果想将意外风险点带来的损失降到最小，还可以为家政人员购买份医疗险。给家政人员购买医疗险，建议优先考虑住院津贴医疗险，保费相对便宜，家庭为此支出较少，且能弥补因家政人员住院所产生的费用。一般住院医疗保险的缴费期限是可以自由选择的，在为家政人员购买住院医疗保险时，要明确缴费期限。若家政人员是长期在您家服务，不妨选择长期缴费方式，如季缴、半年缴等，这样总体保费会少点。倘若只是短期前来工作，则没必要选择长期缴费，涵盖家政人员实际工作天数即可。
家财险
给家政人员买保险，如果需要经济实惠，性价比高，且能获得其他家财保障的产品，建议购买份附加家政人员责任保障的家庭财产保险。在为家政人员购买此类保险时，询问清楚因何种原因造成的家政人员意外伤害可以获得赔偿，要弄清在工作过程中遭受滑倒、烫伤等意外伤害事故造成的医疗费用或身故伤残是否可以赔偿，赔偿比例又是怎样的。家政人员责任险一般是以附加险出现的，您可以根据家庭实际情况，选择适合的保费额度。
保姆可以投保什么保险？
保姆在服务过程中磕磕碰碰在所难免，如果保姆主要负责厨房、楼道的打扫等极易遭受意外伤害的日常工作，可为其购买份普通意外险。
此类保险保费较为便宜，保障比较实在。每年花去几百元的钱，即可让保姆享受到意外伤害、意外医疗等多重保障，为雇主或家政公司省去不少麻烦。保姆在厨房里劳作时极易遭受烧烫伤的威胁，因此以包含意外烧烫伤保障的产品为佳。并明确烧伤赔付比例，一般烧伤面积占全身表皮面积的不同比例，赔偿标准是不同的。此外还需明确意外医疗的赔付比例以及免赔额度，赔付比例越高，免赔额度越低则越划算。
对于雇主而言，加强保姆的保险保障责任，还可通过附加保姆责任的家庭财产保险。此类保险经济实惠，性价比较高。
在为保姆购买此类保险时，要询问清楚因何种原因造成的家政人员意外伤害可以获得赔偿，并且弄清在工作过程中遭受滑倒、烫伤等意外伤害事故造成的医疗费用或身故伤残是否可以赔偿，赔偿比例又是怎样的。
保姆责任险一般是以附加险出现的，投保人姓名是雇主本人。因此在雇佣保姆时，一定要签订相关劳动合同，这也是后期理赔必备的资料之一。
家政公司应如何给员工买保险，最好买哪种的
家政公司购买什么类型的保险需要看从业人员的工种情况，家政公司有文员、保姆、保洁、月嫂、安装工等方面的人员，需要根据不同人的工作情况来进行判断，这些统称为员工自然首先要购买的就是社保工伤险。
家政人员保险的保险目的是为了化解雇主和家政服务人员在家政服务过程中发生意外伤害事故的风险。如有投保意向可以联系平安财险客服95511-5咨询。
应答时间：2021-12-27，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
家政公司都应该给员工买哪些保险？
你好，给员工买保险。 建议选择团体意外险。 您可以参考我们的团体意外保险。 平安、人保健康、太平人寿等保险公司的报价供您自由比较和选择。
中国劳动法规定用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费。有关规定：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。
拓展资料：
1、社会保险：社会保险是为丧失劳动能力、暂时失去工作或因健康原因丧失的人口提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险计划是由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，组成社会保险基金的社会保险计划。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失赔偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动力的再生产和社会稳定。在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占有核心地位。此外，社会保险是一种缴费型社会保障。资金主要由雇主和工人自己支付。政府给予补贴并承担最终责任。但是，劳动者只有履行了法定的缴费义务，符合法定条件，才能享受相应的社会保险待遇。
2、各类社会保障保险的作用：养老保险，参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时已缴费满15年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人因病、非工作等原因死亡的，其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金；未达到法定退休年龄时，因病残或因非工作致残而完全丧失劳动能力者，可领取病残津贴。所需经费由基本养老保险基金支付。医疗保险，参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。按国家规定投保。工伤保险，劳动者因工负伤或者因工作原因患职业病，被认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受残疾待遇。
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