本篇文章给大家谈谈产检可以用医保卡吗，以及2022年产检可以用医保卡吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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怀孕检查可以用医保卡报销吗？
怀孕检查是可以用医保卡的。正确而言，如果你有在单位公司有正常缴纳社保的话，那你完全是可以用生育险来报销。因为你社保缴费的费用中就包括了生育险。但如果是你用了医保卡，那么这个费用就是由你自己出的。下面就来详细谈谈孕检费用的报销事项。
1. 产检费用可以报销多少？
首先，如果你是有在单位正常缴纳社保费用的话，社保费用中就包括了生育保险。那么你孕检的费用是可以得到生育保险的部分报销的。生育保险待遇包括个人生育医疗费用和用人单位生育津贴两类待遇。其中，个人生育医疗费用包含了产前检查、分娩以及计划生育等医疗费用。但如果你想要用生育保险报销孕检和生产费用的话，前提是你得在用人单位中缴纳了满1年的社保费用，才可直接报销。或者是生产前未缴满一年，但待你生产完毕后只要社保缴纳满一年了，那么你可以报销生育保险。以深圳为例，如果你在用人单位缴满1年的社保之后，那么你可以去社保局报销这笔生育保险费用了，但是深圳的生育保险费用是定额的。
即：
（1）产前检查：提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付；
（2）单胎顺产：2700元；
（3）单胎难产(含剖宫产):5200元；
（4）多胎分娩：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。
同时，我们除了可以领取生育险的报销费用之外，还可以获得一笔生育津贴，这笔生育津贴是由用人单位去申领的，但领取生育津贴也是有要求的。
即：
(1)职工累计参加生育保险满1年并且用人单位已向其垫付生育津贴的，用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。
(2) 累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的，用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内，向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。
以上就是孕检的一些社保报销费用注意事项。但报销还要提供比较多的文件证明，所以你孕期检查的各项证明一定要保存好。如果你需要具体的文件说明的，可以底下评论，我可以发你。
产检可以用医保卡报销吗
产检可以用医保卡报销。你只要有医保卡，就可以在就医时报销相关费用。
产检用医保卡会影响生育险报销
孕期产检是可以用社保卡的，如果你有在单位缴纳生育险的话就不必要用医保卡的。
医保卡的报销范围
医保的报销范围是有限制的，在医保规定的的医疗机构和药店就医、买药才可以报销。
并且，只有在《基本医疗保险目录》里面的药品，才可以报销，甲级药物全部报销，乙级药物部分报销，丙级药物不能报销。参与治疗的项目也有要求。只有符合基本医疗保险诊疗项目范围的才可以全额报销，或者部分报销。比如说你去眼科医院配眼镜，做近视手术等等，是不符合报销标准的。
服务设施同样也有规定的范围。只有符合基本医疗保险医疗服务设施的标准范围，才可以报销。主要包括住院床位费和急诊、门诊留观床位费。像是护工费、膳食费之类的，是不能报销的。
医保范围外费用就是指医保不报销的那些费用，比如说起付线以下不赔。如果花费的医疗费没有超过起付线，就得由个人承担。封顶线以上也不赔，比如说北京职工医疗，门诊封顶线是2万，住院则是10万。个人自费也不报销，甲类药100%报销，乙类药部分报销，丙类药不能报销。个人自付部分也不报销的，在医保的起付线和封顶线中间，依然会有部分费用需要个人来承担，也就是通常人们说的医保报销比例。报销比例越低，个人承担的比例就越高。??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????孕期检查可以用社保卡吗？
孕期检查是可以用社保卡的，如果你有在单位缴纳生育险的话就不必要用医保卡的。因为基本上各地的生育险对孕前及整个孕程的检查都是可以报销的，如果你用了医保卡，那这个笔用就是由自己出。早孕检查时，同样也是可以刷医保卡的。但是需要提醒大家注意的是，医保卡支付部分不能用于报销生育险。而在检查费用中能够报销生育险的金额是限额的，因此你可以将限额报销的这一部分采用现金支付的方式来消费，剩余的检查费用用医保卡支付。
综上所述，孕期检查是可以用社保卡的，如果你有在单位缴纳生育险的话就不必要用医保卡的，基本上各地的生育险对孕前及整个孕程的检查都是可以报销的。
法律依据：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》
第二十三条用人单位不得违反本条例规定为其从业人员或者其他人员增加个人帐户资金。
第二十五条迁离本省或者在本省内流动的，个人帐户的资金余额可以转移使用;无法转移的，应当退还本人。划入统筹基金的基本医疗保险费，归原统筹单位全体参保人员所有，不予转移，也不退还。
产检可以使用医保卡吗
职工支付产检费用时候，即使有医保卡也需要单独支付，这样方便社保的报销办理。假如已经使用医保卡支付产检费用的是否还能报销，需要看费用支付的实际情况而定，虽然同样可以报销，只不过增加了报销手续的复杂性。而且报销的金额会支付到单位帐户上。需要员工主动和单位财务沟通处理。
1.职工生育保险待遇包括下列项目：
（1）生育津贴（即产假期间工资）；
（2）因生育发生的医疗费用；
（3）实施计划生育手术的医疗费用；
（4）国家规定的与生育保险有关的其他费用。
2.职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：
（1）用人单位及其职工按照本办法规定参加生育保险并履行缴费义务连续满6个月（以生育或者实施计划生育手术的日期为准）；
（2）符合法定条件生育或者实施计划生育手术。
3.女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的符合规定的医疗费用，由生育保险基金按照定额标准进行补偿；(这个标准每个地区各不相同，以浙江省为例）：
（1）早期妊娠门诊流产（含药物流产）200元；
（2）早期妊娠住院流产1000元；
（3）中期妊娠住院引产1500元；
（4）正常分娩2000元；
（5）手术助产（器械助产、侧切助产、会阴侧切）2500元；
（6）剖宫产4000元；
（8）宫外孕手术4500元（保守治疗的按照早期妊娠住院流产标准）。
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产检费用可以用医保吗
产检不可以用医保卡。医保卡主要是用于因病治疗而产生的费用，比如在到定点医药店购药，门诊和制服住院个人承担的部分。而产检不属于生病，因此产检时不能使用医保卡。产检费用应该纳入生育保险待遇支付范围，可以通过生育保险报销，一般是生完一次性报销，而且生育保险除了报销产检的费用外，还会从生育保险基金中以生育津贴的形式给孕妇补偿。因此，孕妇产检时不能用医保卡，一定要记住，因为用了医保卡支付会导致孕妇在生育保险中不能报销。
产检可以刷医保卡里面的钱吗
产检不可以用医保卡。医保卡主要是用于因病治疗而产生的费用，比如在到定点医药店购药，门诊和制服住院个人承担的部分。而产检不属于生病，因此产检时不能使用医保卡。产检费用应该纳入生育保险待遇支付范围，可以通过生育保险报销，一般是生完一次性报销，而且生育保险除了报销产检的费用外，还会从生育保险基金中以生育津贴的形式给孕妇补偿。因此，孕妇产检时不能用医保卡，一定要记住，因为用了医保卡支付会导致孕妇在生育保险中不能报销。
拓展资料：
医保特点
具有“低水平，广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担，统账结合”的特点；以“以收定支，收支平衡”为原则。
优势
按统一标准享受待遇。同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣完以后由员工自行付费。员工住院费用按比例报销：1万元费用三级医院报销86%；1万至2万元费用三级医院报销88%；2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。
缺陷
每一次住院有一个基本起付线的免赔额，分别为：一级医院500元，二级医院750元，三级医院1000元，这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销，进口药不予报销，超过4万元保障额度就得自行付钱。
个人账户
医保个人账户是根据基本医疗保险政策而设立的、专门用于存储参保人缴纳的医疗保险费和用人单位缴费中按一定比例划入的资金，记录医疗消费情况的专用账户。个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。
社会保障卡
社会保障卡是由医疗保险经办机构为参保人就医、购药而办理的用于验明身份，记录、储存个人账户资金及使用情况的电子信息卡片。参保人持本人社会保障卡，可在本市任何一家定点医疗机构就医或定点零售药店购药。
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